«Det blir sak mot arbeidsgiveren.»
Kravet går til arbeidsgiverens forsikringsselskap. Arbeidsgiveren hefter ikke for kravet. Jobber du i staten, går kravet til staten.
Yrkesskadeforsikringsloven §§ 3, 5 og 8
Arbeidsgiveren din er pålagt å ha en forsikring som gjelder deg. Vi finner ut om du har krav på erstatning, og fører saken mot forsikringsselskapet.
Vi tar saker der forsikringsselskapet dekker advokaten. Dekker det ikke saken din, får du et pristilbud først. Du kan si nei.
Skriv med dine egne ord. Du trenger ikke kunne de juridiske ordene.



Christoffer har jobbet over 15 år i forsikringsbransjen, blant annet som skadesjef i If og som advokat i AIG.
Han vet hvordan forsikringsselskapene vurderer og avgjør krav, og bruker dette nå til å hjelpe de som har et krav mot forsikringsselskaper.
Mange lar være å kreve erstatning fordi de har hørt noe som er feil. Her er det loven sier.
Kravet går til arbeidsgiverens forsikringsselskap. Arbeidsgiveren hefter ikke for kravet. Jobber du i staten, går kravet til staten.
Yrkesskadeforsikringsloven §§ 3, 5 og 8
Du har rett til erstatning uten hensyn til hvem som har skyld. Erstatningen kan bare settes ned eller falle bort hvis du handlet med forsett eller grov uaktsomhet.
Yrkesskadeforsikringsloven §§ 3 og 14
Du kan melde skaden til NAV selv. Mangler arbeidsgiveren forsikring, svarer forsikringsselskapene i fellesskap gjennom Yrkesskadeforsikringsforeningen.
Folketrygdloven § 13-14 og yrkesskadeforsikringsloven § 7
Ikke alltid. Loven krever en arbeidsulykke. Det er en plutselig eller uventet ytre hendelse, eller en konkret hendelse med en belastning som er uvanlig for arbeidet ditt. Belastningsplager som har utviklet seg over tid, regnes ikke. Vi vurderer om hendelsen din oppfyller kravet.
Folketrygdloven § 13-3
Forsikringsselskapet dekker vanligvis rimelige og nødvendige advokatutgifter i yrkesskadesaker. Tjenesten vår bygger på det.
Du beskriver hva som skjedde. En advokat vurderer om du har en sak. Det koster ingenting, uansett svar.
Vi tar saker der forsikringsselskapet dekker advokatutgiftene. Vi ber selskapet bekrefte det før vi starter. Regningen går til selskapet, ikke til deg.
Da får du et skriftlig pristilbud. Vi tar ikke betalt før du har godtatt det. Sier du nei, skylder du oss ingenting.
Vi tar aldri en andel av erstatningen din. Du får aldri en regning du ikke har godtatt på forhånd.
Finn det som ligner på din situasjon. Du kan ta kontakt uansett hvor du er.
Gå til lege, også hvis du tror det går over. Si at det skjedde på jobb. Skriv ned hva som skjedde, og hvem som så det.
Vi sier hva som må meldes, og til hvem.
Få hjelp med detteSkaden må være meldt til NAV innen ett år. Arbeidsgiveren skal melde den. Gjør arbeidsgiveren ikke det, kan du melde selv.
Vi finner forsikringsselskapet og sørger for at skaden er meldt begge steder.
Få hjelp med detteDu har seks uker på deg til å klage. Send oss vedtaket så snart du kan.
Vi vurderer om vedtaket bør påklages. Arbeidet mot NAV dekkes ikke alltid av forsikringsselskapet. Da får du et pristilbud først.
Få hjelp med detteNAV betaler sykepenger i 248 dager. Er skaden godkjent som yrkesskade, kan du ha rett til arbeidsavklaringspenger når arbeidsevnen er nedsatt med minst 30 prosent.
Vi krever tapt inntekt og utgifter dekket av forsikringsselskapet.
Få hjelp med detteErklæringen fra spesialisten brukes til å vurdere hvor stor den varige skaden er, og om den skyldes ulykken. Snakk med oss før spesialisten velges.
Vi går gjennom valget av spesialist og spørsmålene spesialisten får.
Få hjelp med detteIkke svar før en advokat har sett på det. Send oss tilbudet.
Vi kontrollerer beløpet mot det loven gir deg rett til: tapt inntekt, fremtidig inntektstap, fremtidige utgifter og ménerstatning.
Få hjelp med detteFristen regnes fra arbeidsulykken. Loven har et unntak når det er klart at det er en yrkesskade, og det finnes særlige grunner til at den ikke ble meldt i tide.
Folketrygdloven § 13-14
Det samme gjelder anke til Trygderetten etter at klagen er behandlet.
Folketrygdloven § 21-12
Fristen løper fra utløpet av det året du fikk eller burde ha skaffet deg nødvendig kunnskap om kravet.
Yrkesskadeforsikringsloven § 15



Christoffer har jobbet over 15 år i forsikringsbransjen, blant annet som skadesjef i If og som advokat i AIG.
Han vet hvordan forsikringsselskapene vurderer og avgjør krav, og bruker dette nå til å hjelpe de som har et krav mot forsikringsselskaper.
Ikke nødvendigvis. Fristen for å klage på et vedtak fra NAV er seks uker. Kravet mot forsikringsselskapet har en egen frist på tre år. Send oss brevet, så sier vi hva som gjelder for deg.
Fristen for å melde til NAV er ett år, men loven har et unntak. Fristen mot forsikringsselskapet er en annen. Beskriv saken, så vurderer vi den.
Da sier vi fra før vi gjør mer arbeid. Du får et pristilbud for resten, og vi fortsetter bare hvis du godtar det.
Fra 1. januar 2027 regnes flere hendelser som arbeidsulykke. Endringen gjelder bare ulykker som skjer fra og med den datoen. Skjedde ulykken din før, gjelder dagens regler.
Ja. Sjekk også hva forbundet ditt tilbyr. Flere forbund gir medlemmene juridisk hjelp i yrkesskadesaker. Du kan uansett få saken vurdert hos oss uten kostnad.
Nei. Beskriv hva som skjedde. Vi sier hvilke papirer vi trenger, og hvor du finner dem.
Du får svar fra en advokat innen 24 timer. Det koster ingenting.